Konsens ist mehr als eine Methode. Konsenskultur ist der Versuch, ein Miteinander zu schaffen, in der es den Beteiligten möglich ist, gut für sich einzustehen und sich auf die Bedürfnisse und Wünsche der anderen wohlwollend einzulassen. Das Ziel ist, eine Atmosphäre herzustellen, in der Menschen sich frei und sicher fühlen und durch Vertrauen langfristig tragfähige soziale Strukturen entstehen. Letztendlich können so auch Entscheidungen schneller und besser zum Wohle der Beteiligten und der Sache getroffen werden. Arbeitsprozesse werden effektiver, weil es zu weniger Reibungsverlusten kommt und die Zufriedenheit der Beteiligten steigt.

Davon profitieren Wohngruppen, (Arbeits-)Teams, Projekte, Familien, Vereine... Ich biete offene Impuls-Workshops, Tagesfortbildungen und langfristige Prozessbegleitung an.

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